oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mindestens im 3. Semester Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich und/oder im Bereich Personalmarketing/Personalbeschaffung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse
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und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Mitarbeitern in Personal- und Vergütungsfragen Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Betriebsvereinbarungen Analyse
bei. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum 01.08.2024, oder früher, eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m/d). Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich
für den internen und externen HR-Auftritt für die Konzerndachmarke, inkl. effektivem Medienmanagement und kontinuierlicher Gestaltung der Karrierewebseite Sie entwickeln, planen und implementieren neue Marketing
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Management am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: HR Professional (w/m/d) Die Abteilung People Management ist für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden
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